SMIC : augmentation au 1er novembre 2024
Publié le :
23/10/2024
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Le gouvernement, sous la direction de Michel Barnier, a confirmé une nouvelle revalorisation du SMIC, qui prendra effet le 1er novembre 2024. Cette mesure vise à soutenir le pouvoir d’achat des travailleurs les plus modestes, dans un contexte où l’inflation continue d’impacter le coût de la vie. Ce changement aura des répercussions directes sur les salaires bruts et nets des salariés en France. Voici en détail ce que cela implique... Lire la suite
Historique
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SMIC : augmentation au 1er novembre 2024
Publié le : 23/10/2024 23 octobre oct. 10 2024
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La directive sur les travailleurs des plateformes numériques définitivement adoptée par l'Union européenne
Publié le : 21/10/2024 21 octobre oct. 10 2024Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
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Exonération de cotisations patronales : à quoi faut-il s’attendre ?
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Nouveau formulaire d’arrêt de travail pour maladie
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Vote électronique, n’oubliez pas la formation obligatoire
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Risques professionnels : anticipez les vagues de froid !
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Licenciement et utilisation par l'employeur de messages personnels émis et reçus grâce à un outil informatique professionnel
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Smic horaire : le Premier ministre annonce une revalorisation au 1er novembre 2024
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La clause d'exclusivité doit contenir des mentions obligatoires pour être valable
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Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement
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Dans le cadre d’un licenciement pour motif économique, l’employeur doit propo...Source : cabinet-rs.expert-infos.com -
L'INRS alerte sur les risques liés aux machines
Publié le : 07/10/2024 07 octobre oct. 10 2024Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
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Publié le : 30/09/2024 30 septembre sept. 09 2024Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
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