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La vaccination obligatoire des professionnels de santé: un enjeu clé en santé au travail

La vaccination obligatoire des professionnels de santé: un enjeu clé en santé au travail

Publié le : 02/10/2024 02 octobre oct. 10 2024
Publications du cabinet
Publications du cabinet / Droit des Institutions Sociales et Médico-sociales et des Services à la personne
Source : sante.gouv.fr
La vaccination fait partie intégrante des responsabilités du médecin du travail. Elle s'inscrit dans le cadre du suivi médical en santé au travail
  •  Le rôle du médecin du travail est essentiel pour sensibiliser, prescrire, et parfois administrer les vaccins nécessaires lors des visites médicales. Certaines vaccinations sont obligatoires dès l'enfance, comme celles contre la diphtérie, le tétanos, la polio, et d'autres pathologies
En milieu professionnel, l'obligation vaccinale concerne principalement les professionnels de santé, les thanatopracteurs, les personnels de laboratoire, et d'autres secteurs exposés. Ces obligations incluent notamment la vaccination contre l'hépatite B, la diphtérie et le tétanos.
  • L'employeur doit s'assurer que ses salariés respectent ces obligations, en demandant les attestations appropriées fournies par le médecin du travail.
Les contre-indications médicales sont bien sûr prises en compte, et en cas d'impossibilité de vaccination, un suivi sérologique peut être proposé. Certaines vaccinations, comme celles contre la grippe ou le COVID, bien que non obligatoires, restent fortement recommandées dans certains secteurs.
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