Annoncer son départ par SMS à son patron, est-ce une démission ou un abandon de poste ?
Publié le :
26/10/2021
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Source : www.lci.frMon salarié m’a indiqué par SMS qu'il ne reviendrait plus travailler, est-ce une démission ou un abandon de poste ? Comment saisir le conseil des prud’hommes ? Lire la suite
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Chômage -Prime de 1 000 € pour certains demandeurs d'emplois de longue durée
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Entretien préalable : que se passe-t-il en cas de défaillance de l’employeur ?
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Travail le dimanche: quelles sont les contreparties?
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La durée de la prestation de compensation du handicap (PCH) est étendue en 2022
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Publié le : 03/11/2021 03 novembre nov. 11 2021Droit du travail - Employeurs
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Réformer le CPF, booster l'alternance... ce que prévoit l'accord-cadre des partenaires sociaux sur la formation
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Programmes de conformité aux règles de concurrence : consultation sur un document-cadre
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Un nouveau service de l'Urssaf simplifie les déclarations des auto-entrepreneurs
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Sauf disposition légale contraire, un accord collectif ne peut pas permettre...Source : www.efl.fr -
Annoncer son départ par SMS à son patron, est-ce une démission ou un abandon de poste ?
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Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui refuse de se rendre à son entretien d’évaluation annuel ? | Éditions Tissot
Publié le : 20/10/2021 20 octobre oct. 10 2021Droit du travail - Employeurs
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Nouveau : un dispositif d'épargne salariale mis en place dans une entreprise est désormais soumis au contrôle immédiat de l'URSSAF
Publié le : 20/10/2021 20 octobre oct. 10 2021
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Visite médicale de fin de carrière : qui sont les travailleurs concernés et comment se déroule-t-elle ? - Actualité ELEGIA
Publié le : 18/10/2021 18 octobre oct. 10 2021Droit du travail - Salariés
Depuis le 1er octobre 2021, les travailleurs qui ont bénéficié d’un suivi méd...Source : www.elegia.fr