Licenciement disciplinaire sur la base d’éléments tirés de la vie privée du salarié : quid de la messagerie Facebook ?
Publié le :
16/01/2024
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2024
Source : www.lemag-juridique.comRéunie en assemblée plénière le 22 décembre dernier, la Cour de cassation a rappelé qu’un motif tiré de la vie personnelle du salarié ne peut, en principe, justifier un licenciement disciplinaire, sauf s'il constitue un manquement de l'intéressé à une obligation découlant de son contrat de travail... Lire la suite
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Publié le : 22/01/2024 22 janvier janv. 01 2024Droit de la propriété intellectuelle / RGPDDans le cadre d’une action coordonnée par le Comité européen de la protection...Source : www.cnil.fr
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Procédure lanceur d'alertes
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Hôpitaux et cliniques : les chiffres clés de l'année 2022
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Publié le : 15/01/2024 15 janvier janv. 01 2024Droit de la propriété intellectuelle / RGPDLe 3 avril 2023, la CNIL avait mis en demeure le ministère de l’Économie de r...Source : www.cnil.fr
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