Adopter un comportement sexiste et dégradant constitue une faute grave
Publié le :
06/07/2020
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07
2020
Source : www.efl.frLe salarié qui tient des propos dégradants à caractère sexuel à l'encontre d'une collègue de travail commet une faute grave rendant impossible son maintien dans l'entreprise... Lire la suite
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Parité femmes - hommes sur les listes de candidats au CSE : la construction jurisprudentielle se poursuit
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Publié le : 06/07/2020 06 juillet juil. 07 2020Droit du travail - Salariés
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Manquer de respect à ses salariés peut entraîner la résiliation judiciaire du contrat de travail
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