Licenciement économique : jusqu’où personnaliser la recherche d’un reclassement dans le groupe ?
Publié le :
27/04/2021
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2021
Source : www.efl.frL’employeur qui recherche des postes disponibles au sein du groupe pour le reclassement des salariés menacés de licenciement économique n’est pas tenu d’indiquer, dans ses lettres de recherche, l’âge, la formation, l’expérience, la qualification ou l’ancienneté des salariés... Lire la suite
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Index égalité professionnelle : une nouvelle obligation dans quelques jours
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Publié le : 29/04/2021 29 avril avr. 04 2021Droit de la consommationLorsque le prêteur subordonne l’octroi d’un prêt à la souscription d’une assu...Source : www.efl.fr
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Publié le : 20/04/2021 20 avril avr. 04 2021Droit du travail - EmployeursUn délai de 6 mois entre le licenciement d’une directrice d’association absen...Source : www.efl.fr
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Chômage partiel 2021 : les règles actuelles maintenues en mai
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Enquête de la DGCCRF : 6 mois de prison ferme pour des solutions hydro-alcooliques non conformes et dangereuses
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Licenciement d’un salarié en absence maladie : un recrutement impératif mais sous quel délai ?
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Fermeture des établissements scolaires, comment obtenir un arrêt de travail pour garde d’enfant ?
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Une grève de la SNCF jugée prévisible et surmontable pour un commissionnaire de transport
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