Quelle gratification pour les stagiaires en 2023 ?
Publié le :
03/01/2023
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2023
Source : cabinet-rs.expert-infos.comL’entreprise doit verser une gratification minimale au stagiaire qui effectue en son sein, au cours d’une même année scolaire ou universitaire, un stage de plus de 2 mois, consécutifs ou non... Lire la suite
Historique
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Quelle gratification pour les stagiaires en 2023 ?
Publié le : 03/01/2023 03 janvier janv. 01 2023Droit du travail - Salariés
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Publié le : 21/12/2022 21 décembre déc. 12 2022
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Pas de consultation du CSE si l'avis d'inaptitude dispense l'employeur de rechercher un reclassement
Publié le : 21/12/2022 21 décembre déc. 12 2022Droit du travail - Employeurs
Quelle que soit l’origine de l’inaptitude physique du salarié, l’employeur n’...Source : open.lefebvre-dalloz.fr -
Prime annuelle : un salarié absent lors du versement ?
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Question fréquente et pas toujours facile : le salarié doit-il être présent p...Source : www.efl.fr -
Abandon de poste : la présomption de démission est définitivement adoptée
Publié le : 14/12/2022 14 décembre déc. 12 2022Droit du travail - Employeurs
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Le Ministre du Travail a présenté la réforme de l'assurance chômage
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Le cadre qui désapprouve les valeurs de l’entreprise exerce sa liberté d’opinion
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Référent du CSE : quel rôle pour la prévention des violences sexistes et sexuelles ?
Publié le : 07/12/2022 07 décembre déc. 12 2022Droit du travail - Employeurs
Il y a 4 ans, la loi créait l’obligation de désigner des référents du CSE en...Source : formation.lefebvre-dalloz.fr -
Le temps de trajet des salariés itinérants peut désormais être qualifié de temps de travail effectif
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Coupe du monde de foot : et si certains salariés veulent suivre les matchs pendant le temps de travail ?
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Budget de la Sécu: le Sénat s'oppose au transfert des cotisations Agirc-Arrco vers l’Urssaf
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Temps de travail effectif du salarié itinérant
Publié le : 29/11/2022 29 novembre nov. 11 2022Droit du travail - Salariés
Par un important arrêt rendu en formation plénière et destiné aux honneurs du...Source : www.actu-juridique.fr -
Un syndicat peut demander la suspension du règlement intérieur pour défaut de consultation du CSE
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Le nouveau dossier médical en santé au travail peut être mis en place
Publié le : 23/11/2022 23 novembre nov. 11 2022
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Forfait jours : les heures travaillées le dimanche ne sont pas des heures supplémentaires
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